Читайте ЧАВО для получения инфы о формате записей и условных обозначениях.
http://www.telesens.com.ua/
Бриф: не работал, из беседы с сотрудником проработавшим в компании >3 лет.
Раньше было: малое количество интересных проектов делали компанию не очень привлекательной для опытных спецов, как следствие до 2006 года наблюдалась текучка кадров довольно ощутимых масштабов.
Сейчас: ситуация изменилась? Да. С конца 2007 года наблюдаются всё больше позитивных откликов, в компании произошли качественные маркетинговые изменения, появились интересные проекты. Сотрудники получают весь набор благ, таких как кредиты, бесплатные курсы, различные тусовки и т.д.
На данный момент является привлекательным местом для опытного спеца по Oracle, Java, .NET, тестировщиков и толковых ПМов.